Weiterentwicklung des WAI zum österreichischen Arbeitsbewältigungsindex - ABI Plus™:
Die derzeit im AUVA-PVA-Programm "Fit für die Zukunft" laufende Weiterentwicklung des WAI hin zu dem Instrument "Arbeitsbewältigungsindex Plus™" hat einige Vorteile, die Betriebe spätestens in drei Jahren nützen können:
- Die klassische Mess- und Diagnosefunktion vom WAI bleibt unverändert erhalten.
- Darüber hinaus können Aussagen zur Beeinflussungsfaktoren der Arbeitsfähigkeit wie: Sinn, Kompetenzen, Einklang Beruf und Privates…. gemacht werden. Es wird mit dem gleichen Fragebogen erhoben, warum MitarbeiterInnen einen guten oder schlechten WAI/ABI haben.
- Es kann klar festgestellt werden, ob ein Unternehmen oder eine Abteilung, in dem der ABI plus durchgeführt wird, mehr in Gesundheitsförderung, in Ergonomie, in klassischen ArbeitnehmerInnenschutz oder in Weiterbildung oder in die Kompetenzen der Führungskräfte investieren muss. Das Ziel der zunehmenden Arbeitsfähigkeit und Motivation von MitarbeiterInnen, sowie höhere und nachhaltigere Produktivität ist schneller erreichbar.
- Das Instrument "Arbeitsbewältigungsindex Plus™" wird seitens der Versicherungen Unternehmen kostenfrei zur Verfügung gestellt, sodass nur die Kosten von Auswertung und evt. externer Beratung bleiben.
- Der Arbeitsbewältigungsindex plus ist ein Qualitätsinstrument. Es wird von einem der beiden WAI-Entwickler, Prof. Illmarinen aus Finnland, begleitet und supervidiert.
- Es gibt 22 Pilotunternehmen, die den Arbeitsbewältigungsindex schon jetzt erproben und ihn innerhalb der nächsten 3 Jahre drei Mal anwenden. Man wird also herausfinden, welche Maßnahmen bei welchen Belastungen am besten helfen.
- VertreterInnen der 22 Pilotbetriebe kann man bei verschiedensten ÖPWZ-Veranstaltungen kennenlernen und mit ihnen einen Erfahrungsaustausch durchführen.
- Im Lauf der nächsten Monate weden alle 22 Pilotbetriebe und ihre Interventionen zur Unterstützung der Arbeitsfähigkeit auf dieser Homepage vorgestellt werden.
- Der "Arbeitsbewältigungsindex Plus™" beinhaltet den klassischen WAI und ist daher mit allen Benchmarks im nationalen und internationen Bereich vergleichbar.
Nutzen von WAI und ABI Plus™
Für das Unternehmen/die Organisation/die Institution
Sie erhalten einen Überblick über den Status und die Entwicklung von Arbeitsfähigkeit und Altersstruktur Ihrer MitarbeiterInnen, einzelner Abteilungen bzw. des gesamten Unternehmens. Dies ermöglicht eine solide Massnahmenplanung für Ihre Personalentwicklung und Gesundheitsförderung und trägt unmittelbar zur Produktivität Ihres Unternehmens bei.
Für MitarbeiterInnen
Sie erhalten einen Einblick in Ihren persönlichen Stand der Arbeitsfähigkeit und Ihrer Entwicklungschancen. Sie erhalten damit eine solide Grundlage für das Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber hinsichtlich persönlicher Entwicklung und Aufstiegschancen. Themen wie die eigene Kompetenz, persönliche Gesundheit und Gesundheitsförderung, Motivation und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten können damit produktiv in das Unternehmen eingebracht werden.